2024年2月25日10时30分，娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后先生因病医治无效，在杭州逝世，享年79岁。这位42岁白手起家、三次问鼎中国首富的浙商劳模曾说：“停不下来。”现在，他长长地休息了。
宗庆后。 网络图
上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者注意到，在宗庆后漫长的商业生涯中，曾与重庆有着密切的联系。
乘着快艇来的企业家
“当时涪陵的条件很差，工人们很久没开工，厂里电都断了。我把所有的中层干部都叫过去考察，没一个人赞同。”75岁时宗庆后回忆当初坐着快艇去涪陵考察的情景这样说到。之所以顶住压力，他的初衷很简单，要对口支援三峡库区建设。
据浙江日报报道，1991年，创业3年多，宗庆后气势如虹，带领杭州娃哈哈营养食品厂成功兼并了2200多人、欠债6000多万元的国有老牌企业杭州罐头厂，28天飞速拉起新生产线，产出新品果奶，“小鱼吃大鱼”，一时轰动全国。彼时，国际上一些大投资公司急切希望与“娃哈哈”合资合作，省内外许多地方也欢迎“娃哈哈”去开办实业……面对进一步拓展扩张的诱惑，宗庆后却按兵不动，“他的心里，还有更大的家国情怀：娃哈哈的扩张发展，要与国家东西部扶贫工作紧密结合。”
创业初期的宗庆后。网络图
1994年8月，宗庆后积极响应国务院及浙江省对口支援三峡库区移民工作的号召，随浙江省政府代表团前往浙江省对口支援的三峡库区涪陵考察。同年10月19日，娃哈哈公司与涪陵地方政府签订了成立娃哈哈集团公司涪陵有限公司的协议，由娃哈哈采用移民经费与移民任务总承包的方式，对三峡库区淹没线以下的3家特困国有企业进行迁建改造和实施开发性移民，娃哈哈自压担子，承诺在四年中使对口支援企业资产增值7600万元，以降低库区企业经营风险。
在重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司老员工陈小刚脑海中，乘着快艇来的宗庆后改变了他和很多人的命运。那会儿，陈小刚在涪陵酒厂工作，刚满30周岁，一个月工资190元。“娃哈哈合并了涪陵糖果厂、罐头厂和酒厂3家工厂。很快，流水线上跑起了果奶、关帝酒等当时的明星产品。”1994年12月28日，涪陵娃哈哈饮料有限公司成立。娃哈哈实行多劳多得的薪酬制度，工人的积极性一下子就提高了。第二年，公司盈利，陈小刚破天荒地领到了800元年终奖。
三年跻身“重庆工业50强”
涪陵娃哈哈饮料有限公司成立后，依靠娃哈哈品牌优势、资金优势和市场优势，利用涪陵当地的资源，围绕市场需求，采用“边生产、边建设、滚动发展”的原则，分步进行技术改造和产品结构调整，公司得以大跨步发展：
1995年，公司投入1500万元进行产品结构调整和技术改造，以集团公司成熟产品果钙奶饮料为主导，带动本地产品(榨菜、百花潞酒、关帝酒)，当年扭亏为盈；
娃哈哈生产线。资料图
1997年7月，公司引进的一条纯净水生产线建成投产，当年实现产值超过1.7亿元，利税超过4千万元，并跻身“重庆市工业企业50强”；
1999年，根据国务院三峡建设移民迁建的原则和公司发展的需要，对淹没线以下的占地面积为72亩，受淹面积47亩的三家兼并企业进行二期技改搬迁，公司投资2亿多元，增加引进一条碳酸饮料生产线，2001年初顺利搬迁投产，实现年产饮料能力超过30万吨，成为当时西部地区最大的饮料生产基地……
多次招聘待遇丰厚
天眼查显示，重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司 (曾用名：杭州娃哈哈集团公司涪陵有限责任公司) 成立于1994年，位于重庆市，是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业。企业注册资本10672.593316万元人民币，实缴资本10672.593316万元人民币。
重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司工商信息。天眼查
公司经营范围包括生产、销售：饮料；普通货运；生产、销售：食品用塑料容器、塑料瓶胚；销售：建筑材料(不含危险化学品)、金属材料、机电设备、家用电器、化工产品(不含危险化学品)；物资仓储（不含危险品）；货物、技术进出口业务。
2月26日下午，记者致电重庆市涪陵娃哈哈饮料有限公司（以下简称：涪陵娃哈哈），一名工作人员表示：“相关采访请求需要上报领导，征求集团意见之后才能决定是否接受采访。”记者随后致电了重庆娃哈哈昌盛饮料有限公司，该公司工作人员也表示：“集团有要求，不方便接受采访，大家理解一下。”
记者了解到，近几年，无论是涪陵娃哈哈还是重庆娃哈哈都运转正常，并进行过公开招聘。涪陵娃哈哈曾在2020年3月通过重庆人社局微信公众号发布招聘信息，招聘3名车间操作工、1名质量检查工程师和1名机械、电气专业的储备干部；标注为“重庆娃哈哈全体员工共同的家园”的微信公众号则在2022年2月发布了多条重庆娃哈哈的招聘公告，招聘岗位包括生产计划员、电子工程师、保安、操作工、营销等多个岗位。招聘信息中提及的福利待遇也相当丰厚，包括入职即缴纳五险，免费提供住宿（免水电），食堂零利润运营并提供餐补，健康体检、生日津贴、节假日慰问费及高温补贴等多项福利，还有年终奖。
娃哈哈招聘福利丰厚。网络截图
“凝聚小家，发展大家，报效国家”是娃哈哈“家文化”的核心内涵，也是宗庆后常挂在嘴边的一句话。为了真正做到发展成果与员工共享，娃哈哈建立了完善的薪资机制和福利待遇。从基本工资到津贴、奖金、干股分红；从员工宿舍到各地保障房、廉租房、才公寓；从各式工团活动到职工之家、年夜饭，娃哈哈建立起涵盖员工衣、食、住、用、行方方面面的关怀机制。
“造血”“输血”推动共同富裕
据钱江晚报2021年报道，三十多年来，娃哈哈先后在重庆涪陵、四川广元、湖北红安、吉林靖宇、吉林延边、江西吉安等中西部、欠发达地区的17个省市投资共86亿元，建立72家分公司，直接吸纳当地人口就业近13000人，累计实现销售收入2119亿元，上交税金134亿元。娃哈哈引入先进的管理经验和市场观念，以自身企业优势，帮助当地建立造血功能，带动地区相关产业高质量发展，实现良性持续发展。
宗庆后与娃哈哈员工吃团年饭。央广网
“输血”方面，娃哈哈坚持“办企业就要为人民大众谋福利”，在捐资助学、扶危济困、帮扶三农方面持续做公益。2009年，娃哈哈成立了“浙江省娃哈哈慈善基金会”，投身产业振兴、教育公益等项目，截至当年累计纯公益捐赠6.6亿元。
“以前我也是穷苦人，是党和政府给了我勤劳致富的机会。我们要饮水思源，跟党走，办好企业、多交税、多解决就业、多做慈善公益。”在一次浙商云集的论坛上，宗庆后曾深有感触地说到。如今，他的身影永远定格在了这个徐徐到来的春天。
上游新闻记者 赵映骥 部分资料综合自 浙江日报、中新网、央视新闻、钱江晚报等
